قادتنا
خالد تميرك
الرئيس التنفيذي
بمسيرة مهنية حافلة وخبرة تصل لأكثر من 20 عامًا في مجال نمو المبيعات في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMGC)، قضى خالد 9 سنوات منها في شركة بروكتر آند غامبل، تولى بعدها مهمة تأسيس وإدارة شركة قودي السعودية المحدودة لتسويق المنتجات، في رحلة استمرت أكثر من 11 عامًا كمدير عام لها. حيث نجح خلال هذه الفترة بترسيخ (قودي) كعلامة تجارية رائدة للأسرة، قام بعدها بإطلاق المزيد من العلامات التجارية، وتوسع في خمسة أسواق جديدة بما في ذلك جنوب أفريقيا. مما أدى إلى زيادة تقدر بأربعة أضعاف في حجم الشركة وقيمتها.
منذ أن تولى منصب الرئيس التنفيذي في عام 2018، أجرى خالد نقلة نوعية في الشركة، فتحولت من شركة توزيع تقليدية، إلى شركة مستهلكات ذات علامات تجارية متعددة الجنسيات، ليس في عملياتها وإجراءات التشغيل فقط، وإنما في الثقافة التنظيمية للشركة كذلك، وهذا التحول الهائل كان نتيجة للجهود الجماعية الفعالة لفريق العمل، يقودهم الشغف بالقيام بعمل هادف وذو قيمة والذي ينتقل لكل من يعمل مع خالد، الذي يتطلع لرؤية شركة محلية بقيم محلية تنافس في إنتاجيتها ومعاييرها العالية كبرى الشركات العالمية.
أحمد زهران
الرئيس التنفيذي للموارد البشرية
يسعى أحمد لتحقيق النتائج، بخبرة تزيد عن 15 عامًا كمدير تنفيذي في مجال الموارد البشرية في شركات مثل نستله، كيمبرلي كلارك، وهنجر ستيشن. يعمل أحمد بشغف على دعم وتنفيذ أفضل الممارسات في نطاق العمل مع الأفراد، مستفيدًا من تحليلات البيانات لجذب المواهب ذات الإمكانيات العالية والاحتفاظ بها وتطويرها. تضمن استراتيجياته في مجال الموارد البشرية أن رأس المال البشري للمجموعة يظل في الصدارة ضمن استراتيجيتنا للنمو.
ماهر برعيه
الرئيس التنفيذي المالي للمجموعة
قائد قوي يتمتع برؤية لدفع نمو الإيرادات وتحقيق الربحية المستدامة وتمكين فريقه لتحقيق استدامة الأعمال. اكتسب ماهر خبرة قيمة في مجال المالية في صناعة سلع الاستهلاك السريعة، حيث بدأ مسيرته في شركة بروكتر آند غامبل لمدة 19 عامًا قبل أن يصبح رئيس المالية في هوشان بان جلف وشركة سسبان هولدينغ. في عام 2018، تولى ماهر منصب رئيس المالية، حيث يشارك في قيادة خطة التحول الشامل للمجموعة ويقود التحول الرقمي للمجموعة.
مصطفى فاروق
المدير العام لشركة باسمح التجارية
مصطفى لديه أكثر من 26 عامًا من خبرة إدارة الأعمال. بدأ مسيرته المهنية في بروكتر آند غامبل حيث قضى 22 عامًا في أدوار متعددة في مجال المبيعات والتسويق في الشرق الأوسط وأفريقيا ووسط وشرق أوروبا. بعد فترة قصيرة في صناعة الإلكترونيات الاستهلاكية، تولى منصبه الحالي كمدير تنفيذي لشركة باسمح. يعزى مصطفى نجاحه إلى رحلته، بدءًا من دور المندوب المبيعات في الخط الأمامي حيث اكتسب تأثره بالأساسيات إلى الأدوار القيادية الاستراتيجية.
مالك إنجا
المدير العام للشركة المتخصصة لخدمات الأطعمة
بخبرة عملية تصل إلى 30 عامًا في الإدارة، والمبيعات، وتطوير الأعمال، والتسويق. سجله المهني حافل بمجالات متعددة مثل: التمويل، والإطلاق، والإدارة لشركات متعددة مثل هوريكا التجارية لخدمات الأطعمة (HORECA)، وشركة تخيّل لاستراتيجيات التسويق، وشركة (شيري بيك) لتجارة وتوزيع المنتجات الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). وكنقطة فارقة في مسيرته العملية؛ تولى مالك منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي القابضة. ومنصب المدير العام ونائب الرئيس التنفيذي للمبيعات والتسويق لشركة DEMC، كما تولى إدارة أعمال شركة فونتيرا لخدمات الأطعمة في منطقة شرق ووسط آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط. وكمدير عام للشركة المتخصصة لخدمات الأطعمة منذ عام 2020، قام بتبني منهج الرشاقة الاستراتيجية للشركة وتطبيقه لتصبح أكثر رشاقة في الاستجابة لاحتياجات التغيير في السوق.
سعد صديقي
المدير العام لشركة قودي التجارية
يتولى سعد حاليًا منصب المدير العام لشركة قودي التجارية. وقد كان منذ 2018 مسؤولا عن استراتيجيات الأعمال الشاملة، وإدارة الربح والخسارة، وتطوير العلامات التجارية، والتوسع في أسواق وفئات وقنوات جديدة للعلامات التجارية البارزة بالشركة. بالإضافة إلى منصبه، تولى سعد منصب رئيس استراتيجية الأعمال للمجموعة. بخبرته التي تجاوزت 20 عام في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة وعبر مناطق مختلفة وشركات كبرى، قضى خلالها 13 عامًا في شركة بروكتل آند جامبل متوليًا فيها مناصب مالية واستراتيجية متنوعة في باكستان، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وسويسرا. كما تولى سعد منصبين للرئيس التنفيذي المالي في وقت واحد، في شركة قودي في السعودية، وشركة ريكيت بنكيسترس بباكستان.
أنيس تنير
المدير العام لثوكومان
أنيس هو مدير مبيعات وتجاري ديناميكي لديه خبرة تزيد عن 14 عامًا في أسواق السلع الاستهلاكية السريعة في الشرق الأوسط وإفريقيا، متخصص في مجال الأغذية والمنتجات المنزلية ومنتجات العناية الشخصية. يتميز أنيس بسجل قوي في تحقيق نمو في المبيعات من خلال الشراكات مع أبرز العلامات التجارية الإقليمية والعالمية، بما في ذلك بروكتر آند غامبل، كلوروكس، دانون، سيسكو، وقودي. قبل الانضمام إلى قودي في عام 2015، شغل مختلف الأدوار الإدارية الرئيسية في ترانسميد فود سيرفيس. حاليًا وخلال خدمته كمدير لتطوير الأعمال في قودي، يقود أنيس استراتيجية التوسع الإقليمي للأعمال في الشرق الأوسط وإفريقيا، مما يعزز دوره كلاعب رئيسي في نجاحنا ونمونا.
فاطمة بولس
مساعد مدير عام التخطيط والتواصل المؤسسي
خبيرة رائدة في مجال التسويق والاتصالات والعلامات التجارية. تتمتع فاطمة بخبرة تصل إلى 18 عامًا، حيث ظهر تفوقها مبكرًا عندما أصبحت رئيسة لأبحاث التسويق خلال عامين فقط من بداية مسيرتها المهنية. تطور اهتمامها بالتسويق وتميزت في وظائف مختلفة حتى تولت منصب رئيس التسويق التجاري في شركة قودي. في عام 2018. ترأست فاطمة الفريق المسؤول عن التواصل التسويقي المؤسسي الشامل. ومنذ عام 2022، تولّت بجدارة إدارة قسم التواصل المنظومي والتحول الثقافي لمجموعة باسمح.
عباد فاروقي
مدير أول – القسم المالي بالمجموعة
متخصص في الاستراتيجية والشؤون المالية التي تركز على تحقيق النتائج الاستثنائية، يمتلك عِباد خبرة عملية ناجحة تصل إلى 17 عامًا في مجالات التخطيط الاستراتيجي طويل المدى، وإعداد التقارير المالية، والتمويل، والتحليل التجاري، وإدارة المشاريع، وتمويل سلاسل التوريد. قبل انضمامه إلى المجموعة، شغل عباد منصب المدير المالي للعمليات التجارية في شركة بروكتل آند جامبل، حيث عمل لأكثر من 12 عامًا في وظائف مختلفة، وعبر وحدات ومناطق جغرافية متنوعة. كما يتمتع عباد بسجل حافل في تعظيم عوائد المساهمين، من خلال التخطيط الاستراتيجي المحكم، واتخاذ القرارات السليمة، وتحسين العمليات.
محمد صبح
مدير المحاسبة والرقابة الداخلية
بخبرة طويلة في مجال المحاسبة والرقابة الداخلية تصل إلى 38 عام. بدأ مسيرته المهنية الحافلة مع شركة بروكتل آند جامبل -السعودية، حيث تمكن خلالها من تحقيق أعلى المستويات في عمليات التدقيق الداخلي لمنطقة وسط وشرق أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط. وكشف العديد من حالات الاحتيال التي قام بها بعض الأفراد ومقدمي الخدمات الخارجيين، وتمكن من استعادة أغلب المبالغ المختلسة. في شهر يوليو من عام 2019، انضم محمد إلى المجموعة في منصب رئيس قسم الرقابة الداخلية، ليواصل رحلته في الارتقاء بالإجراءات والضوابط الداخلية والوصول بها إلى أفضل المعايير.